‘Gemeente Tynaarlo probeert ambtenaar uit te roken'
Dagblad van het Noorden, Abel de Kam, 16 oktober 2023

De gemeente Tynaarlo lijkt de manager met wie de gemeente een arbeidsconflict heeft, kapot te willen procederen door haar op juridische kosten te jagen.

Dat stelt arbeidsjurist Jan Heida van JWH Arbeidsjuristen uit Groningen die de vakmanager bijstaat in haar juridische strijd tegen haar werkgever, de gemeente Tynaarlo. Die gemeente kreeg afgelopen week het deksel op de neus van de rechtbank Noord-Nederland. Tynaarlo mag de manager niet ontslaan na een hoog opgelopen arbeidsconflict.

Tynaarlo liet vrijwel direct na de uitspraak weten in hoger beroep te gaan. De manager waar Tynaarlo vanaf wil, wil zelf niet reageren. Maar arbeidsjurist Heida voelt zich nu wel geroepen om namens zijn cliënt tegengas te geven. ,,Het lijkt erop dat de gemeente koste wat kost wil dat ze eruit gaat.”

Het feit dat Tynaarlo in beroep gaat, heeft volgens Heida veel weg van een ,,vorm van kapot-procederen”. Volgens hem lopen op deze manier de advocaatkosten voor zijn cliënte zo hoog op dat het voor haar eigenlijk niet meer te doen is. Ze moest het grootste deel van de kosten van de eerste rechtszaak, die was begonnen door haar werkgever Tynaarlo, ook zelf ophoesten.

Heida benadrukt dat Tynaarlo natuurlijk in hoger beroep mag gaan. ,,Maar de uitspraak van de rechter is duidelijk. Mijn cliënte heeft niets misdaan of fout gedaan wat ontslag zou rechtvaardigen. Dit wordt in hoger beroep niet anders. Waarom dan deze actie?”

De gemeente Tynaarlo schetste tijdens de rechtszitting een weinig florissant beeld van de vakmanager, die sinds vorig jaar zomer in dienst is. Zij zou niet loyaal zijn, haar plek niet kennen binnen de hiërarchie van het gemeentelijk apparaat en haar medewerkers opjutten tegenover het management. Maar sec bleek dat uit niets.

Sterker: in de uitspraak staat flinke kritiek over de manier van handelen door de gemeente. De vakmanager wordt, in tegenstelling tot wat Tynaarlo en met name de gemeentesecretaris beweren, juist gezien als een uiterst capabele ambtenaar. De manager, die vanwege het conflict thuis zit, wil zelf graag weer aan de slag bij Tynaarlo. De gemeente heeft echter al voor de rechtszaak diende een vacature uitgedaan voor een opvolger, waarmee in ieder geval een signaal is afgegeven over hoe Tynaarlo denkt over haar aanblijven.

Heida vindt dat de gemeente Tynaarlo door het conflict de belangen van meerdere mensen, niet alleen van zijn cliënte, schaadt. Volgens hem had de vrouw de boel weer aardig op de rit bij de afdeling sociaal domein, waar volgens de jurist de afgelopen zeven jaar vijftien leidinggevenden zijn vertrokken. Volgens hem krijgt zij veel steun van de medewerkers van deze afdeling.

Naast de steun van de medewerkers is er ook financiële steun nodig om de vakmanager de kans te geven haar recht te kunnen halen. Zij kan niet zoals de gemeente uit de gemeenschapskas putten om dit hoger beroep te bekostigen. 
Vandaar de vraag om financiële steun !!!!