Lieve allemaal,

Hieronder in het (heel) kort mijn verhaal. 

Bij de komst van de nieuwe manager, begon de afdeling te slinken door burn-outs en collega's die vertrokken (elders binnen het bedrijf of buiten het bedrijf). Ik begon ook mijn grenzen aan te geven, maar hoe meer ik zei, hoe erger het werd.

Na mijn operatie in juli 2023, mocht ik in augustus 2023 niet meer terug komen van mijn manager.

Van mediation gesprekken (die na 1 keer al afgekapt werd door mijn manager) tot gesprekken met vertrouwenspersonen, Arbo Arts, HR,... Niks baatte. Ik voelde me machteloos, en erg veel onrecht. 10 jaar bij een bedrijf, 10 jaar (erg) goede beoordelingen... Ik kan er met mijn verstand nog steeds niet bij. 

Ik wilde mijn baan niet kwijt, mijn collega's niet kwijt. En zeker mijn baanzekerheid niet kwijt in combinatie met mijn gezin, twee jonge kids en pas gebouwd. Ik kan me dit op dit moment in mijn leven gewoon niet permitteren en voelde me genoodzaakt een advocaat te raadplegen. Ook de kosten hiervoor lopen best op. Zelfs collega's die me hebben geholpen met mijn dossier voor de rechtbank zijn aangepakt door mijn manager. Maar ik wil blijven vechten voor mijn leuke en uitdagende baan en mijn collega's en connecties die ik in de afgelopen 10 jaar heb opgebouwd.

Helpen jullie mee? 🙏🏻 Alles voor mijn baan. 

Alvast erg bedankt!